(2月22日讯 刘昌斌) 2022年2月21日尊龙凯时人生就是搏实业集团有限公司召开年度事情安排会,集团公司领导班子成员,各部室中层副职以上干部,各子公司班子成员加入集会,集会由总经理冉勇主持。
一是开展警示教育,集团公司监事长杨秀峰组织学习《中央纪委国家监委果真通报十起违反中央八项划定精神典范问题》《关于7起形式主义、权要主义问题典范案例的通报》《关于对程晓霞、黄仁藻、林中违反事情纪律情况的通报》《关于3起违反中央八项划定精神典范案例的通报》《关于七起党员干部酒驾醉驾典范案例的通报》《关于2起违反换届纪律典范案例的通报》《关于对熊元章、李祥记违反事情纪律情况的通报》和《关于增强全县年轻干部治理划定》。要求公司全体干部职工要筑牢思想防地,坚持清醒头脑,绷紧纪律之弦,落实应尽之责,以案为鉴、以案促改,带动讲政治、守纪律,营造风清气正、做事创业的良好气氛。二是各部室、子公司结合各自事情实际划分汇报2022年度事情计划。三是吴永莉、张光流副总经理划分对2022年经营目标和集团公司《考勤及休假治理步伐》修改意见进行了说明并提出相关要求。四是集团公司张宗银董事长结合事情实际,从指导思想、重点事情、事情目标几个方面对集团公司全年事情进行了明确,对各部室、子公司2022年事情要点逐个逐项进行了安排安排。
集会要求:一是要科学谋划年度事情。结合年度事情计划,制定事情步伐和全年任务清单,明确责任人,逐条逐项序时推进。二是要扎实抓好党建事情。围绕“尊龙凯时人生就是搏赛道、比拼赶超”运动的开展,在集团公司开展“尊龙凯时人生就是搏党建,比拼赶超,引领生长”比拼运动,充分调动全体干部职工做事创业、争先创优的积极性,以党建为引领,助推企业高质量生长。三是要高度关注廉政建设。从严落实中央八项划定,夯实领导干部“一岗双责”,增强防备意识,进一步提升制度执行力,增强干部职工廉洁从业意识,营造崇廉守法的企业生态。四是要切实抓好信访稳定。要建立台账,切拭魅掌握重点领域、重点群众、重点问题和重点人员,接纳有效步伐进行矛盾化解。五是要强力抓好宁静生产。把施工宁静、质量宁静作为重中之重,筑牢宁静生长理念,把宁静生产“十条步伐”落到实处,深入现场查隐患、治隐患,建立台账,责任到人,牢牢掌握宁静事情主动权。六是要全力抓好疫情防控。认真落实疫情防控事情要求,把值班、挂号、报备、接种、戴口罩、测体温、行程码、健康码等常态化防控步伐落实到日常事情中,确保防控事情常抓不懈。