【6月13讯 刘昌斌】 扎实推进集团机关作风建设 ，紧紧抓住“抓学习、提能力、转作风、强继续”这个重心 ，强化效劳意识、责任意识、精品意识 ，把作风建设贯串从严治企的各个方面、各个环节 ，常态化开展党风廉政教育 ，连续推进“清廉国企”建设 ，扎实开展理想信念、党性党风党纪和品德品行教育 ，连续修养集团机关风清气正的做事创业情况 ，传承敬业贡献精神 ，磨炼严谨细致作风。在优化作风中坚守纪律底线 ，集团领导班子切实做到“六带动”。
一是带动革新作风。“火车跑得快、全靠车头带”“事情好欠好、要害在领导”“领导带动前面走、群众干活有劲头”。集团班子从自身做起、自身查起、自身改起 ，进一步提升领导干部的“精、气、神” ，让全体干部职工看到实实在在的效果和变革。
二是带动明察暗访。进一步将事情细致化、深入化、多样化,接纳“明察”“暗访”“问答”“突袭”等多种形式,加大对各项事情的监督检查力度 ，领导督查室和宁静部 ，未必期、未必时对各部室、各子公司事情作风、项目建设、宁静生产、信访维稳开展专项明察暗访。
三是带动深入一线。充分发挥领导干部率先垂范作用 ，坚持领导带动 ，眼睛向下看、脚步向下移 ，把办公室搬到一线 ，深入下层听实话 ，靠近一线搞调研 ，“沉下去”摸实情 ，使事情更接地气。以“四不两直”方法 ，以“功成不必在我”的胸怀和“功成肯定有我”的继续 ，努力做到在一线发明问题、在一线解决问题、在一线化解矛盾。
四是带动抓勤学习。重点抓好班子成员的理论武装 ，先学深悟 ，率先垂范 ，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想进一步引向深入 ，不绝提高领导干部运用科学理论指导实践、推动事情的能力。坚持线上学和线下学相结合 ，集中学和自学相统一 ，合理运用“学习强国”学习平台 ，常态化开展政治理论学习 ，把学习融于日常、融入生活 ，形成爱学、善学、懂学、会学的良好气氛。越发坚定做强做优做大企业的信心和决心 ，增强贯彻落实党的立异理论的自觉性和坚定性 ，提高运用党的立异理论推进各项事情的能力；进一步提升素质和能力 ，学以致用 ，用有所成 ，把学习效果体现到增强党性、提高能力、革新作风、推动事情上 ，增强做事创业的激情 ，推动集团生长实现新的突破。
五是带动认真履职。领导班子要带动强化责任继续、牢记使命职责、忠诚履职作为。逐级落实事情责任 ，层层传导压力 ，细化事情步伐 ，明确文件联系人 ，跟踪落实文件治理进度 ，确保事事有回音 ，件件有落实。要集中精力抓落实 ，从自己的事情职能出发 ，从一件一件的具体事情抓起 ，包管干一件、成一件、牢固一件 ，项项落到实处 ，一步一个脚印地向前推进。要善于协调 ，敢于卖力 ，对分担的事情、担负的任务 ，要独立卖力地落实 ，积极主动地办妥 ，不回避矛盾、规避问题 ，不可等靠依赖、推脱责任 ，创立性地抓落实 ，把科学的态度与探索立异精神结合起来 ，要勇于实践 ，大胆开拓 ，切实干出有棱角、有特色的事情来。
六是带动廉洁自律。要始终把坚守廉洁底线作为立身之本 ，严守政治纪律和政治规则 ，自觉接受各方面监督；要敢于监督和善于监督 ，管妙手中事 ，带好身边人。结合“清廉国企”创立行动 ，形成自上而下和自下而上的监督协力 ，一体构建不敢腐、不可腐、不想腐的长效机制 ，为集团高质量生长提供风清气正的做事创业情况�；挂�"严以修身党纪教育 ，凭据《廉政准则》、反"四风"和八项划定的要求 ，将自己的言行始终置于党和群众的监督之下 ，坚持凭据中央和上级有关廉洁自律的要求 ，做到自重、自省、自警、自励 ，过好名位关、利益关、金钱关；带动艰苦斗争、勤俭节约 ，严格制止奢侈浪费行为；带动严于律己 ，洁身自好 ，清白做事 ，带动接受监督；认真履行职责 ，尽职尽责地为企业为职工效劳；不搞以权谋私、假公济私、钱权交易而伤害国家、企业和职工的利益；带动坚持求真务实 ，言行一致的事情作风 ，在事情中坚持嗣魅真话 ，办实事 ，不弄虚作假 ，搪塞塞责。
网站地图
企业邮箱
OA登录
目今位置：
微信民众号
移动版
联系电话
网站地图